Mathieu Vallet

« Une vision qui ne s'accompagne pas d'actions n'est qu'un rêve.Une action qui ne découle pas d'une vision c'est du temps perdu.Une vision suivie d'action peut changer le monde. »Nelson Mandela -- LA MISSION ConvictionsPlus que jamais, un enjeu social se définit par son caractère multifactoriel, parfois difficile à appréhender dans sa globalité.  Plusieurs organisations québécoises ont, d'ailleurs, récemment documenté avec intelligibilité, les facteurs qui conditionnent les saines habitudes de vie, le développement de la petite enfance, la réussite éducative, etc. La multiplicité et l'enchevêtrement de ces "déterminants" justifient à eux seuls les limites des approches cloisonnées, par secteur.Face à la complexité de la réalité, un projet collectif apporte une solution effective. Portées par une vision partagée de changement, les parties prenantes, impliquées dans ce type de projet, se mobilisent et agissent de façon intersectorielle, pour transformer durablement les systèmes et les pratiques qui influencent les choix et les comportements individuels dans leur communauté. Les projets collectifs contribuent ainsi à optimiser la cohérence et la complémentarité des ressources intervenant dans un milieu. Ils favorisent, d'autre part, la participation citoyenne, en rapprochant la société civile de la prise de décisions. IdentitéRéciprok offre des services-conseils en gestion de projet collectif, partout au Québec et auprès des Premières Nations.  Son soutien s'adresse à des groupes de partenaires locaux souhaitant se mobiliser et agir en faveur d'un enjeu de communauté, ainsi qu’aux organisations-partenaires qui les soutiennent.Guidé par la gestion axée sur les résultats, l'accompagnement proposé valorise le sens de votre démarche collective, pour renforcer la capacité d'agir des parties prenantes. Une attention particulière est portée à votre mode de gouvernance et à la mesure de votre progression. Avec la contribution de Réciprok, votre projet devient attractif pour des bailleurs de fonds publics (gouvernements) et privés (fondations) à la recherche de modèles de partenariats novateurs. Vous accédez ainsi aux leviers qui vous permettront de réaliser les changements souhaités par et pour votre milieu.  LES VALEURS RéciprocitéLa réciprocité se trouve aux fondements de notre vision du développement collectif et de l’accompagnement qui le soutient. Mis en commun au sein d’une vision partagée de cohésion dans l’action, les intérêts variés de vos partenaires sont répondus équitablement. Notre accompagnement permet à votre projet d’identifier simplement les opportunités de complémentarité et de mutualisation, au sein de votre milieu et/ou auprès des partenaires de soutien. Valeurs de principesNos principes teintent les relations que nous avons avec les partenaires de votre projet. Humilité Respect Ouverture Valeurs d’action Ces valeurs stimulent notre action. Elles nous mettent au service des résultats visés par votre projet. Autonomie Mobilisation Progression  LA CULTURE « RECIPROK »Notre approche considère avant tout les besoins de votre milieu ou de votre organisation. Nos stratégies d’accompagnement, s’appuyant sur une analyse précise de vos réalités, privilégient la mobilisation locale (incluant la participation citoyenne), l’action intersectorielle et le renforcement des capacités. Vous pouvez mesurer et analyser la progression de vos projets. Les besoinsVous travaillez à résoudre un enjeu multifactoriel ? Vous cherchez à vous adapter à un environnement imprévisible ? Vous avez besoin de renforcer vos capacités à agir collectivement dans toute cette complexité ? Vous souhaitez trouver les leviers qui vous le permettront ? Reciprok dispose des solutions qui contribueront à votre progression vers les changements visés par votre milieu ou votre organisation.Les enjeux contemporains sont complexes. Que ce soit en santé, en éducation, en culture, ou encore en matière de développement social, économique ou environnemental, le contexte est souvent volatile et incertain. Les partenaires locaux et les partenaires de soutien ont parfois des visions et des intérêts différents. De ce fait, simplifier, anticiper, s’adapter, réconcilier et se concerter sont devenus indispensables à la réussite d’un projet collectif.Les partenaires de soutien sont toujours plus sensibles aux projets qui suivent cette direction. Ils savent également que le changement passe par et pour les membres et les organisations de la communauté. Ils souhaitent alors établir des partenariats avec des structures intersectorielles fonctionnelles. Les solutionsPour faire face aux enjeux multifactoriels que vous vivez dans vos milieux ou au sein de vos organisations, la mobilisation locale, l’action intersectorielle et le renforcement des capacités sont les trois stratégies autour desquelles nous déclinons notre offre de services. Toujours en respect de vos besoins, notre posture d’accompagnement peut osciller entre l’émergente et la directive. Elle s’appuie sur des techniques d’animation participatives, qui suscitent de l’engagement chez les parties prenantes.